人材事業部

ご依頼に応じて適切な人材をご紹介

経験豊富なスタッフが揃っている中で、現場警備を始め、遺品整理・コールセンター・一般事務やイベントスタッフ等、人手不足に悩む企業様に対して、お客様との信頼関係の構築に力を入れ、適切な業務を行います。様々な現場で経験を積んできたスタッフが揃っており、どのようなご要望も遠慮なくご相談いただけます。

私たちは、「人との関わり」を一番大切に考えております。

求職者の皆様に深く関わり、"仕事を紹介するだけ・されるだけ"という関係性の垣根を超えることに、日々挑戦し続けます。綿密なコミュニケーションを欠かさず、皆様にとって少しでも"この会社でよかった"と思える存在であれるよう、一同精進して参ります。

社員紹介

富岡　太郎

・入社のきっかけはなんですか？
けーさんに誘われて入社致しました。
最初は現場に出て経験を積んだ後に人材管理や事業展開、面接の業務などに従事しつつyoutubeの活動も行っております。

・部署やチーム内で円滑なコミュニケーションが取れていますか？
従業員同士の仲の良さが一番のアピールポイントです。
アルバイトの方と社員での懇親会等も定期的に開催しておりますので、様々なご意見を頂戴する機会も設けさせていただいております。

小林　駿弥

•在籍している部署やチームのご紹介、担当のお仕事内容をお願いします。
人材事業部に所属している小林です。
普段は事務職として採用やアルバイトの方の現場手配や警備手配、
お客様とのやり取りから双方が円滑に業務を進められるように取り組んでおります。

•会社の制度についてどう思いますか？
昇給が早いことに驚きました。評価をすぐに反映してもらえる環境に一番メリットを感じています。
他には福利厚生として従業員が格安で利用できる自社運営のBARがあり、会社全体で交流が深められる点も魅力です。

中原　輝龍

・入社のきっかけはなんですか？
けーさんが立ち上げたコールセンターのアルバイトで入社致しました。その後生産性を評価していただき、正社員としてお声がかかりました。
また、結果を出せばその分正当な評価をいただける事も魅力に感じ入社を決めました。

・現在の仕事内容は？
現在、新規事業立ち上げとしてコールセンター、事務、接客など現場仕事ではない職場への人材の紹介などの業務や新規顧客への営業活動に携わらせていただいてます。

齋藤　直樹

・入社のきっかけは？
3年前にコロナ禍の中で収入が減り、アルバイトとして応募したのがきっかけです。
Wワークでしたが、自分の生活リズムに合わせてシフトを調整できたことは、とても助かりました。仕事ぶりを認めていただき、新しいことに果敢にチャレンジしていく社風に惹かれて、50歳の節目を機に転職を決めました。

・現在、担当している仕事は？
現在、人材事業部に在籍し、新規事業として「遺品整理・特殊清掃」事業の立ち上げに携わっています。上司から「何か取り組んでみたい事業のアイデアはありますか？」と聞かれ、以前から関心があった遺品整理を提案したところ事業化を任されました。入社してすぐのことでしたので正直言って驚きましたが、そのぶんやりがいも感じています。